Einführung:
Sie übernehmen gern Verantwortung, kommen aus dem Sicherheitsbereich und suchen eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Unternehmen?
Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Marktführer ohne Probezeit
- Eine attraktive Entlohnung
- Bereitstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Aufgabenbereiche, in einem innovativen und kollegialem Arbeitsumfeld
- Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
- Schutz durch die Gruppenunfallversicherung für alle Beschäftigten - auch in der Freizeit
Beschreibung:
- Betreuung und Führung der Mitarbeiter sowie Personalplanung mithilfe des Dienstplanungsprogramm
- Regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie entsprechende Dienst-/ Urlaubs- und Schulungsplanung
- Erstellung von Dienstanweisungen und die Kontrolle ihrer Umsetzung
Anforderungen:
- Sachkundeprüfung gem.
- 34a GewO (SKP) oder Abschluss als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine kaufmännische Qualifikation von Vorteil
- Erste Erfahrungen in Führungspositionen
- Sicherer Umgang mit PC und den MS Office Anwendungen
- Kenntnisse im Umgang mit Personalplanungstools
- Sie bringen Enthusiasmus, Entschlossenheit, Überzeugungskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit
- Eintragungsfreies Führungszeugnis
Ihr Ansprechpartner
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